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上班途中交通事故上班族理財 上班途中交通事故 各位網友我的問題比較麻煩!麻煩你們幫我一一解答!我是一家小商行!我們有請一個員工!他騎重型120CC機車在早上上班途中發生交通意外!我才知道他沒有他無重型機車的駕照!發生的意外是與他同方向的騎腳踏的老伯(快90歲)突然左轉要去對面!

我們這般比較鄉下時常有這樣的事!

他嚇到整個人從機車摔了下來滑行一段結果那個老伯也嚇到從腳踏車摔下來!他們沒有碰撞到(路口監視器有拍到)但是老伯卻因為摔下來盧內出血住進加護病房,不樂觀!他自己是輕微擦傷(因為那天天氣冷他穿蠻多的)還有瘀青!

住院1天出院!

休息4天!

現在後續是一團亂!

煩請各位網友幫幫忙解答一下!

1.上班途中發生雇主要怎麼辦?可以申請哪些補助?我問醫生結果說不嚴重應該還好!

住院是他跟醫生說要做詳細檢查但第2天報告就說沒事可以出院!

因為現在他都不來上班一直說要請假!

還有他到底可以請假幾天?那薪水我怎麼給?2.他無重型機車駕照事故要怎麼處理?要怎麼跟對方處理?倘若對方真的意外生亡要麼辦?謝謝各位網友!

幫個忙!


1.上班途中發生雇主要怎麼辦?有勞保,你可能可以減輕一點支出沒有勞保,沒有團保,雇主自行支付可以申請哪些補助?勞保,公司的團體保險我問醫生結果說不嚴重應該還好!

住院是他跟醫生說要做詳細檢查但第2天報告就說沒事可以出院!

因為現在他都不來上班一直說要請假!

還有他到底可以請假幾天?那薪水我怎麼給?五天,認賠 ?沒勞保,員工按照雇主指示,從居所出發上班雇主需要負擔他的安全2.他無重型機車駕照事故要怎麼處理?應該不是 道罰 21 還有 21-1 的無照應該是 22 的越級而且無照與肇事原因要分開來看我無照遵守交通規則,被有照的闖紅燈的撞了,怎麼算 ?我無照遵守交通規則,被有照超速的撞了,怎麼算要怎麼跟對方處理?倘若對方真的意外生亡要麼辦?申請員工的強制險但是應該會被保險公司用無碰撞意外刁難謝謝各位網友!

幫個忙!

=對方的部分你要小心處理對方可以根據 民法 188 ,請求雇主連帶賠償你再根據民法 188 找員工求償==先療傷申請對方的強制險,傷患的其他保險三十天後申請初步分析表療傷三四個月確定沒有後遺症、不舒適感、異常感等等過失傷害事故後半年內都可以提出 ( 請先釐清責任,斟酌提告 )民事求償則為兩年內=拿診斷書找當初的員警提出過失傷害 ( 請先釐清責任,斟酌提告 )他會整理資料交給檢察署檢察署會發傳票給當事人日期跟時間會錯開 ( 避免雙方當場吵架甚至大打出手 )=我的車禍狀況簡述 ( 文長,請耐心看完 )http://tw.myblog.yahoo.com/sdman6481/article?mid=131=用極端的不太正確的舉例肇事主因,骨折,出院療養 6 個月到 1 年肇事次因,輕微擦傷,門診 10 次內肇事主因,法拉利,車損, 折舊後仍然高達 50 萬肇事次因,骨折,在家療養 6 個月,可以求償 30 萬你覺得肇事主因比較有利 ?還是肇事次因比較有利 ?=車禍事故之後可以請求賠償的項目http://tw.myblog.yahoo.com/sdman6481/article?mid=50我買的強制險賠對方,我買的第三人責任險賠對方我買的車體險賠償給我自己,如對方為肇事主因,我方保險公司會向對方追償我方有第三人責任險、車體險者請於報案後聯絡我方保險公司出面協助簽名檔之常見的車險 ( 強制險、第三人、車體險 )http://tw.myblog.yahoo.com/sdman6481/article?mid=30&next=29&l=f&fid=8其他車險相關 ( 這篇底下有收集了一些影片,有空不妨看看 )http://tw.myblog.yahoo.com/sdman6481/article?mid=20&prev=21&next=19&l=f&fid=7愛簡訊,網路簡訊每則 1 元( 加入會員免費)現在加入會員享有免費20則 推薦他人加入會員再加送20則( 五秒後點右上角的跳過廣告按鈕 ) http://adf.ly/56KFr 好用的 Dropbox 免費網路硬碟空間歡迎申請使用 http://db.tt/K1CBoVHp 參考資料 我是保險業務員。

如果有補充請寫信告知並且附上網址。

保險這種東西,不出事不理賠,你都不知道他問題出在哪裡。

偏偏很多人又很鐵齒,壞事絕對不會發生在自己身上 !! ( 天有不測風雲,人有旦夕禍福 )
http://www.google.com.tw/search?rlz=1C1GGGE_zh-TWTW362TW363&sourceid=chrome&ie=UTF-8&q=%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E9%80%94%E4%B8%AD%E4%BA%A4%E9%80%9A%E4%BA%8B%E6%95%85
只需要賠償他一些費用就好,如果對方不滿意,那就請對方告上法院吧。


薪水是上幾天班,就給幾天薪水。

對方如何都是對方的情況,無需煩惱。


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參考資料:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1512021109016 上班族理財

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