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其實之所以要面試，最主要是貿協培訓中心希望找進來的學員，可以具備業界所需要的人才的特質．例如，積極樂觀沈穩，大方的儀態，應變能力強（但不油嘴滑舌的）等等．這些都不是筆試時，分數再高可以看出來的．從等待面試，其實評分即已開始．面試官三位，一般會請業界的人士抽空出任，畢竟將來出來的人是他們要用的，在這一面試的關卡，即可先看一看，作一番篩選．全球經貿的知識準備一下，態度從容一點，遇到他們丟出來的問題不要太害怕有什麼標準答案．態度上，切記不要太自我，謙虛誠懇但有自信，大概就不容易給人印象不好了．

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